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同期，欧盟28国对华投资40.8亿美元，同比增长13.7%；日本对华投资20.1亿美元，同比下降16.3%；美国对华投资10.9亿美元，同比下降37.6%。
市儿童医院感染科主治医师张交生说，从感染科住院情况来看，3月份以来，感染乙型流感病*、合胞病*的患儿有明显增多趋势，经过抗病*治疗和对症治疗，多数患儿在7至10天就能出院。
在新时期科学技术发展提速的背景下，仍有部分国企管理者存在员工培训、人力资源的开发等管理意识薄弱的现象，因而在这些方面的投资很少，甚至不投资。导致人才储备受限于自身资金和规模，培训场所、时间、经费难以保证。加之培训方式过于落后，多限于师徒之间的口传心授，培训也停留在“头痛医头，脚痛医脚”的应付方式上，故此难以形成规模化、系统化、长效性的培训模式。因此，为求立足于激烈的市场经济体制下，国企要在员工培训方法方面采用多元化的培训方式，是要根据培训内容、培训对象来进行培训方法的灵活选择。而培训方法选择整体思路就是要注重引入那些互动性、趣味性、实践性比较强的培训方法，让整个培训活动的开展更加高效。同时，国企要注意做好调研分析，把握好员工的基本偏好，可以引入观摩实践、案例分析、分组讨论等培训方法，这些方法不仅仅是对于员工的理论知识提升具有良好的作用，更能够有效改善员工的工作实践能力，从而在工作岗位上能够更加游刃有余的开展工作，切实提升岗位绩效水平。
